Culmea este că se întâmplă tot la Hunedoara, acolo unde un comisar devenit celebru câștigase un proces asemănător.
OUG Nr. 1/2010 și L Nr. 285/2010 au introdus în solda de funcție din anul 2009, calculată după formula vrs x 197,33 lei, sume compensatorii pentru drepturi pe care militarii le aveau în 2009 dar au dispărut din noile legi cadru Nr. 330/1999 și Nr. 284/2010.
Așa a apărut noua denumire de solda/salariu de funcție în cuantum compus.
Cum în perioada 2010-2017 nu a mai fost nicio majorare a VRS.... nu s-au ivit probleme juridice.
În anul 2017, luna februarie, la presiunea sindicatelor, guvernul a dat HG Nr 1/2017 prin care a mărit solda/salariul de funcție la minimul de 1450 lei, cât era atunci salariul minim pe economie
Se punea întrebarea: care soldă/salariu de funcție s-a mărit prin HG nr. 1/2017? Cea/cel din anul 2009 sau cea/cel în cuantum compus, reglementată de Legea nr. 285/2010, mai ales că hotărârea de guvern spunea că se majorează salariul de funcție fără alte sporuri?
In anul 2017, Guvernul putea majora prin HG valoarea unui elemnt salarial din componența soldei/salariului de bază, dar nu putea să modifice structura unui element salariat, structură care fusese stabilită prin lege încă din anul 2010.
Puține instanțe de nivelul tribunalelor au înțeles diferența și au amăgit pensionarii cu hotărări executorii pentru Casele Sectoriale, inainte de judecarea în apel. Așa a apărut decizia de pensie de mai jos in care calculul enormei pensii a pornit din solda de funcție de 1450 lei, cu adresabilitate la lit a) din nota de calcul a deciziei de pensie.
Cum era normal, Curtea de Apel Alba Iulia a admis apelul și a respins acțiunea subofițerului de poliție.
Așadar, solda/salariul de funcție care nu poate avea valoarea mai mică de salariul minim pe economie, așa cum a reglementat HG nr. 1/2017, este cea în cuantum compus, cea care în componența sa are, pe lângă valoarea soldei de funcție din anul 2009, calculată prin VRS x 197,33 lei, și alte sume compensatorii(solda de merit, sporuri etc.) atașate de lege încă din anul 2010.
Si in prezent, solda/salariul de funcție are aceeași componență compusă pentru personalul în activitate, valoarea ei fiind majorată cu 10% în 2015, cu 15% in 2017 cu 25% în 2018 și cu 1/4 din diferenta dintre valoarea din 2022, prevăzută în Anexa VI a L 153/207, și valoarea în plată din anul 2018, pentru anii 2019 și 2020. Urmează a se aplica și majorările prevăzute de lege pentru anii 2021 și 2022, majorări prorogate de guvernele Cîțu și Ciucă.
La încheierea procesului de majorare prvăzută în art. 38 din L 153/2017, valoarea soldei/salariului în cuantum compus va coincide pentru toată lumea cu valoarea soldei/salariului de funcție unitar/e, așa cum este definit/ă de legea salarizării.
Dacă nu va fi abrogată L 223/2017 și va fi reglementată o recalculare/actualizare a pensiilor militare, la aceleași valori prevăzute în legea salarizării vor fi aduse și soldele/salariile de funcție ale tuturor pensionarilor militari.
Curtea de Apel Alba Iulia
|
.png)
