Pentru militari a folosit termenul de solda de bază... care nu se regăsește în noua lege a salarizării unitare.
Greșeala nu fusese observată, spre rușinea lor, nici de comisiile care au avizat sau au raportat această lege în Senat.
După cum se vede, legea nu interzice majorarea, potrivit procentelor legale calculate din solda de funcție, a celorlalte elemente salariale ale soldei lunare, cum încearcă și se pare că au și aplicat-o finanțiștii din sistemul de apărare.
Spre împrospătarea memoriei acelorași finanțiști, majorările Valorii de Referință Sectoriale, până în octombrie 2008, se propagau în toate elementele salariale ale soldei lunare. Să-și amintească cum actualizau soldele activilor și pensiile militare până în anul 2008.
Eu imi pun speranța că și OUG nr. 59/2017 va fi periată și constituționalizată în Camera Deputaților.
UPDATE
Militarii și polițiștii care au salariul/solda de funcție mai mic/ă decât salariul minim brut garantat pe economie în anul 2017, adică mai mic/ă decât suma de 1450 lei, vor avea un dublu câștig. Mai întâi li se aduce solda/salariul de funcție la valoarea de 1450 lei și apoi aceasta se majorează cu 15% pentru militari sau cu 10% pentru polițiști.
Textul din OUG 56/2017
(7) Majorările acordate personalului din cadrul instituţiilor publice din sistemul de apărare, ordine publică şi securitate naţională, potrivit alin. (3) lit. b), alin. (5) şi (6), se aplică la salariul de bază/solda de bază/salariul de funcţie cuvenit/cuvenită, al cărui/cărei cuantum nu poate fi mai mic decât salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, şi se adaugă la acesta/aceasta.”
Detalii: https://legeaz.net/monitorul-oficial-647-2017/oug-56-2017-masuri-salarizare-bugetari
Textul adoptat și trimis spre promulgare de Camera Deputaților a devenit Legea 207/2017
- La articolul unic, alineatul (7) al articolului II se modifică şi va avea următorul cuprins:
„(7) Majorările acordate personalului din cadrul instituţiilor publice din sistemul de apărare, ordine publică şi securitate naţională, potrivit alin. (3) lit. b), alin. (5) şi (6), se aplică la salariul de bază/solda de funcţie/salariul de funcţie cuvenit/cuvenită, al cărui/cărei cuantum nu poate fi mai mic decât salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, şi se adaugă la acesta/aceasta.”
.png)
