Pentru refacerea echilibrului între soldele de funcție ale tuturor cadrelor militare, cerem Președintelui să retrimită legea în Parlament cu recomandarea ca majorarea să se adreseze tuturor cadrelor militare în activitate.
Pentru a afla cine va beneficia din luna iunie 2017 de majorarea cu 15% a soldei de funcție să vedem care din cadrele MApN nu au beneficiat de creșteri salariale prin OUG nr.20/2016.
Pentru a afla cine va beneficia din luna iunie 2017 de majorarea cu 15% a soldei de funcție să vedem care din cadrele MApN nu au beneficiat de creșteri salariale prin OUG nr.20/2016.
Din lectura Legii de adoptare a OUG nr. 20/2016 rezultă că au beneficiat de creșteri militarii cărora li s-au acordat creșteri ale soldei de funcție cu sume compensatorii reprezentând solda de merit care li se cuvenea în anul 2009 și sume compensatorii pentru doctorate.
Au primit sume compensatorii, în doua tranșe, august 2016 și aprilie 2017, reprezentând solda de merit, cei care în anul 2009 nu aveau solda de merit și cărora în anul 2010 nu li s-a inclus, printr-un artificiu contabil, suma compensatorie.
Cum solda de merit se acorda la 15% din efective, putem deduce că doar 15% din efectivele din 2009 au rămas permanent, începând cu anul 2010, cu solda de merit ascunsă în solda de funcție.
Ordonanța 20/2016 a dorit să restabilească echilibrul în salarizarea cadrelor militare din toate instituțiile militare, acordând, în transele menționate mai sus, acea sumă compensatorie, pentru solda de merit, care nu s-a mai acordat legal din 2010, și restului de cadre militare, adică la peste 80% .
Aflăm că astăzi s-a aprobat în Plenul Camerei Deputaților un amendament al comisiilor raportoare la Legea de adoptare a OUG nr. 99/2016, prin care se restabilește, pentru cadrele militare din MApN, dezechilibrul existent în salarizarea anterioară OUG nr. 20/2016.
Cu alte cuvinte nu era suficient că 85% din cadrele militare au fost discriminate în perioada 2010- aprilie 2017, prin neacordarea sumei compensatorii reprezentând solda de merit.
Vine Camera Deputaților astăzi și îi recompensează cu o majorare de 15% a soldelor de funcție tot pe cei 15% din MApN, care din 2010 beneficiaseră de o solda de funcție majorată cu suma compensatorie, în ciuda celor peste 85% dintre cadrele MApN, beneficiari întârziați ai soldei de merit, care nu vor primi din iunie 2017 majorarea de 15% a soldei de funcție.
Oare nu se vor simți discriminați și cei 15% dintre cadrele militare din MAI și Servicii, si ei beneficiari de sume compesatorii din 2010, că nu au fost avantajați față de restul de 85% dintre colegii lor, care încă nu au primit tranșa a 2-a a sumelor compensatorii?
UPDATE
Accept opinia userului de mai jos, potrivit căreia ar fi exceptate de la majorare doar cadrele militare în activitate din MApN care ar fi primit majorări potrivit modificărilor aduse de Legea 250/2016 la OUG nr.20/2016. Nu ar intra, astfel, în excludere cei care au primit majorări potrivit ordonanței inițiale.
Exprimarea generică „majorari potrivit Legii nr. 20/2016” poate fi interpretată în sensul că se referă și la majorările din ordonanța aprobată de lege, așa cum am atenționat eu mai sus.
După interpretarea că sumele compensatorii incluse în solda de funcție nu sunt majorări ale soldei de funcție te poți aștepta la orice de la cei care aplică legea.
Militar de la 14 ani spunea...
De majorarea de 15% va beneficia intreg personalul militar si civil din MApN. Nu are nicio legatura cu solda de merit. Exceptia, pe actele normative nominalizate, se refera la personalul civil medical (medici civili, asistente medicale civile) din cadrul sistemului medical militar sau civilii din invatamant care au fost salarizati pe grilele din L250.
miercuri, iunie 14, 2017
UPDATE
Accept opinia userului de mai jos, potrivit căreia ar fi exceptate de la majorare doar cadrele militare în activitate din MApN care ar fi primit majorări potrivit modificărilor aduse de Legea 250/2016 la OUG nr.20/2016. Nu ar intra, astfel, în excludere cei care au primit majorări potrivit ordonanței inițiale.
Exprimarea generică „majorari potrivit Legii nr. 20/2016” poate fi interpretată în sensul că se referă și la majorările din ordonanța aprobată de lege, așa cum am atenționat eu mai sus.
După interpretarea că sumele compensatorii incluse în solda de funcție nu sunt majorări ale soldei de funcție te poți aștepta la orice de la cei care aplică legea.
miercuri, iunie 14, 2017
Pagină din Raportul comun al Comisiilor de muncă și buget din CD
UPDATE 15 06 2017
Pentru ca întreg personalul militar și civil din instituțiile de ordine publică și securitate națională să beneficieze de majorarea soldelor de funcție cu 15%, soluția este ca legea să fie retrimisă în Parlament pentru operarea modificării dispoziției discriminatorii.
Deocamdată, neexistând o majorare a soldei de funcție pentru personalul militar în activitate din MAI și Servicii, nu există temei nici pentru actualizarea pensiilor militarilor rezerviști din MAI și Servicii.
Există acum temei juridic pentru aplicarea art. 60 din Legea 223/2016 pentru actualizarea pensiilor militarilor rezerviști din MApN cu creșterea de 15% a soldei de funcție a personalului militar în activitate din MApN.
Se va testa pe pensionarii din MApN dacă se păstrează cuantumul mai avantajos și după actualizare.
Se va testa pe pensionarii din MApN dacă se păstrează cuantumul mai avantajos și după actualizare.
.png)
