Președintele a promulgat legea care aproba Ordonanța 99, prin care Parlamentul a majorat salariile mai multor categorii de bugetari, printre care și ale celor din MApN. Prin aceasta lege, am apropiat soldele și salariile celor care lucrează la MApN de cele ale angajaților din MAI, fiindca, deși făceau parte din aceeași familie ocupationala, soldele militarilor erau mult mai mici decât cele ale polițiștilor. Din păcate, nici acum nu sunt egale, dar aceasta discrepanta va fi eliminată prin Legea salarizării.
-Drept este că d-na Olguța nu știe ce înseamnă să mărești numai soldele de funcție ale unor militari.
-Nu știe că, deși soldele lunare în alte instituții militare pot fi mai mari decât cele din MAPN, până la Legea nr. 152/2017, intrată în vigoare astăzi, soldele de funcție erau egale în toate instituțiile militare încă din oct. 2008, la valoarea de cif x 197,33 lei.
-Nu știe că majorarea soldei de funcție într-o instituție militară implică, din oficiu, actualizarea pensiilor militarilor care provin din acea instituție militară, potrivit art. 60 din L 223/2015. Sunt discriminate cadrele militare în rezervă din celelalte instituții militare.
-Nu știe că în MAI, pe lângă polițiștii afiliați liderului sindical Coarnă, mai lucrează și personal militar care are soldele de funcție calculate similar cu cele de la MApN.
-Nu știe că voluntari profesioniști și personal civil există în toate instituțiile militare.
-Ca să nu intre în bucluc, ar fi trebuit să majoreze soldele lunare brute ale personalului militar și salariile de bază ale personalului civil din MApN.
Notă: Titlul topicului se adresează celor care zile întregi au susținut, aici sau pe alte site-uri care se adresează militarilor, că Legea 152/2017 majorează soldele de funcție ale personalului militar din toate instituțiile militare sau că legea nu poate intra în vigoare din cauza OUG nr. 9/2017.
Mai rămâne să se confirme și actualizarea pensiilor militare la MApN.
.png)
