.......
20. cap. I, cuprinzând art. 1 – 12 ind 1 , art. 13 şi 16 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal-bugetare, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 923 din 11 decembrie 2015, cu modificările şi completările ulterioare;
23. art. I, I 1 , I 2 şi III din Ordonanţa de urgenţă a Guvernuluinr. 20/2016 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal bugetare şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 434 din 9 iunie 2016, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 250/2016, cu modificările ulterioare;
Notă.
Solda de merit a fost introdusă în solda de funcție prin OUG nr.20/2016 , art. I nr.1 alin.(5)-(6). Prin alin (8) a fost acordată indemnizatia pentru titlul de doctor. Ambele drepturi au fost exceptatăe de la actualizarea pensiilor prin alin (9) ale aceluiași articol.
In textul OUG nr.57/2015 prevederile au fost introduse în Capitolul I, art. 3 ind 1.
UPDATE
Includerea soldei de merit în solda de funcție este salvată tocmai de prevederea din art.38 al LSU care menține în plată nivelul soldei de funcție din iunie 2017, nivel care cuprinde deja și tranșa a 2-a a soldei de merit, acordată de la 01 04 2017 prin Legea de adoptare a OUG nr. 9/2017.
In schimb, putem constata că de la 01 07 2017 nu va mai opera excluderea actualizării pensiilor militare cu solda de merit inclusă în solda de funcție.
Art. 38.
(1) Prevederile prezentei legi se aplică etapizat, începând cu data de 1 iulie 2017.
(2) Începând cu data de 1 iulie 2017:
a) se menţin în plată la nivelul acordat pentru luna iunie 2017, până la 31 decembrie 2017, cuantumul brut al salariilor de bază, soldelor de funcţie/salariilor de funcţie şi indemnizaţiilor de încadrare, precum şi cuantumul sporurilor, indemnizaţiilor, compensaţiilor, primelor şi al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul 22 brut lunar, indemnizaţia brută de încadrare, solda lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice, în măsura în care personalul ocupă aceeaşi funcţie şi îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii;