Powered by Blogger.

Saturday, February 25, 2017

OBSERVAȚII PERTINENTE PENTRU VIITOAREA LEGE A SALARIZĂRII UNITARE

16 comments
OBSERVAȚII PERTINENTE PENTRU VIITOAREA LEGE A SALARIZĂRII UNITARE
adresate


Domnului Liviu DRAGNEA, președinte Camera deputaților, Palatul Parlamentului, Strada Izvor, nr. 2-4, sector 5, Bucuresti, srp@cdep.ro; presedinte@psd.ro  
Domnului Călin Popescu TĂRICEANU, președinte Senat, Calea 13 Septembrie nr. 1-3, sector 5, Bucuresti, 050711, cabinet.presedinte@senat.ro; infopub@senat.ro; secretariat@alde.ro

Excelențele Voastre,
Mai întîi am vrea să vă prezentăm tabelar unele salarii de bază avute în vedere pentru o universitate, comparativ cu soldele de funcție la cel mai înalt nivel din MapN. Concluziile vor veni de la sine.


Instituții de învățământ superior
Ministerul Apărării Naționale
Funcția
Clasa
Grad I
Clasa
Grad I
Funcția corespunzătoare gradului militar

Clasa
Solda de funcție minimă
Clasa
Solda de funcție maximă
Salariu
De bază
Salariu
De bază
Rector
87
9168
92
10550





Prorector
84
8427
89
9698





Secretar științific al Senatului universitar
80
7530
86
8914





Decan
81
7745
87
9168





Prodecan,
Director  de departament
78
7118
85
8667





Secretar științific al Consiliului facultății
78
7118
84
8427
Șeful SMG
(c.m.mare funcție militară)


78
7118
Șef catedră
78
7118
84
8427
Contabil șef
72
6015
76
6729
General/Amiral
72
6015
75
6543
Secretar șef facultate
63
4333
67
5148
General lt./
viceamiral
70
5686
73
6186



Prof.univ.

71
Vechime peste 25 ani
Gradația 5: 7282





66
Vechime 20-25 ani
Gradația 5: 6140
General Maior/ Contraamiral
68
5375
71
5848
64
Vechime 15-20 ani
Gradația 4: 5496 lei
Gradația 5: 5633 lei





62
Vechime 10-15 ani
Gradația 3: 4919 lei
Gradația 4: 5041 lei
Gradația 5: 5168 lei
General de brigadă/General de flotilă aeriană/Contraamiral de flotilă
66
4931
69
5528
Conf. Univ.
61
Vechime peste 25 ani
Gradația 5: 4950
Colonel/Comandor
(și prof. Univ.)
63
4333
66
4931
Unii dintre noi sunt colonei/comandori în retragere și profesori universitari. Au predat atât în academii militare, cât și la mai multe universități civile. Dacă unul dintre aceștia ar fi activ și ar fi acum și șef de catedră (cum au și fost), ar primi o soldă de grad de 640 lei (pentru, să zicem, PRINCIPIUL RECUNOȘTINȚEI faţă de loialitatea, sacrificiile şi privaţiunile suferite de militari... şi familiile acestora pe timpul carierei) și o soldă de funcție de 4333-4931 lei, în funcție de clasa de salarizare (63-66). Total soldă maximă: 640+ 4931= 5571 (dar reținem că pentru solda de funcție de șef de catedră ar primi doar maximum 4931). De ce am zis „doar”, vedem imediat.  
Un profesor universitar civil, șef de catedră, conform aceleiași grile, ar primi (pentru clasele de salarizare 78-84) un salariu de bază de 7118-8427(???) Astfel, salariul maxim de bază al profesorului universitar civil, nu numai că ar fi cu aproape 3500 lei mai mare decât al unui profesor universitar militar, șef de catedră, cu grad de colonel, dar ar fi cel puțin egală (și chiar mai mare) cu cea mai înaltă funcție de general din armată (Șeful Statului Major General - clasa de salarizare 78 - primește o sumă fixă de 7118). Vă imaginați ce înseamnă aceasta? O mare anomalie. Mai este ceva de comentat?
Noi am vrea totuși să comentăm puțin. Asta este mai mult decât discriminare. Este măsura prețului ce se pune pe activitatea militarului. La funcții egale, șeful de catedră militar este mai mult decât dezavantajat față de șeful de catedră civil. De ce la aceeași funcție și la același volum de muncă, retribuția muncii este diferită și în defavoarea militarului?! Fie civil, fie militar, șeful de catedră muncește la fel. În plus, stă la dispoziția țării ori de câte ori aceasta îl cheamă, chiar și după trecerea în rezervă.


Aceeași situație este și la funcția didactică de profesor universitar. Să zicem că într-o universitate militară, în aceeași catedră sunt doi profesori, unul militar (colonel) și celălalt civil. Doar pentru funcție, profesorul militar ar primi cca. 4500 lei, iar profesorul civil (la o vechime de peste 25 ani, ca și colonelul) ar primi 7282 lei!!! Chiar dacă la militar adunăm și solda de grad, tot nu l-ar ajunge pe profesorul civil. Sau, și mai grav, profesorul civil ar primi mult mai mult decât șeful său de catedră militar (și chiar mai mult decât rectorul militar; și chiar mai mult decât Șeful Statului Major General). Aceasta nu-i discriminare. Este anomalie de-a dreptul. Și imaginați-vă că sunt colegi în aceeași catedră și n-au cum să evite tensiunile dintre ei generate de aceste diferențieri. Atunci, ce rost mai are să te faci militar în viață? Ce rost mai are să te pui la dispoziția țării 24 ore din 24, 7 zile din 7 și toate sărbătorile legale!?
Aceasta ar putea fi o grilă echitabilă? Uitați-vă, vă rog, câți din învățământul superior sunt înaintea celui mai mare general în funcție din Armată, șeful Statului Major General:
Șeful Statului Major al Armatei României are doar clasa 78 (7119 lei) și primește mult mai puțin decât un Rector de universitate ( 9168-10550 lei), decât un Prorector (8427-9698lei), decât un Decan (7745-9168), decât un Prodecan sau Director  de departament (7118-8667) și chiar mai puțin decât un Secretar științific al Consiliului facultății sau un Șef catedră?!!!!!
Un general/amiral primește la fel si chiar mai puțin decât un contabil șef (personal auxiliar din învățământul superior)?!!
Un colonel/Comandor (și profesor universitar, șef de catedră), primește la fel și chiar mai puțin decât un Secretar șef de facultate, sau decât un conferențiar universitar civil?!!!


Așa ceva nu se mai poate comenta. Așa se aplică în practică principiul recunoștinței față de militari, stipulat mai în toate legile ce-i privesc?
Armata cam pe ce nivel ar trebui să se situeze? Vă lăsăm pe dumneavoastră să trageți concluziile ce se impun și să reparați câte ceva, acum, cât mai este timp.


Noi, cu condescendență, vă propunem o analiză a posibilătății introducerii în grila de salarizare din proiectul Legii-cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, a unor clase de salarizare corespunzătoare vicisitudinilor la care sunt supuși militarii autentici, în acord cu principiul recunoştinţei faţă de loialitatea, sacrificiile şi privaţiunile suferite de militari şi familiile acestora pe timpul carierei.
Noi, militarii autentici, nu putem fi amestecați nici cu polițiștii, nici cu funcționarii publici cu statut special și nici cu orice altă categorie de salariați. Nu avem același statut și mod de viață. Soldele actuale ale militarilor autentici sunt corespunzătoare unui program de lucru de 8 ore din 24 și 5 zile din 7. Însă cerințele sistemului militar sunt mult mai mari. Ele acoperă un timp de 3-4 ori mai mare (24 ore din 24, 7 zile din 7 și sărbătorile legale). Pe cale de consecință, asta înseamnă că soldele militarilor autentici ar trebui să fie de 3-4 ori mai mari decât în prezent.
Poate că o asemenea mărire ar fi exagerată în raport cu salariile mici ale marii majorități a populației. Dar, în același timp, noi credem că actuala grilă de salarizare din proiectul Legii salarizării unitare nu corespunde principiului recunoștinței citat anterior. Și vă rugăm pe dumneavoastră, cei care cereți militarilor prin legi speciale să se pună permanent la dispoziția țării, să le acordați acestora un nivel de salarizare corespunzător.


Noi mai credem că se impune de urgență ca această anomalie să fie remediată în grila de salarizare pendinte la proiectul Legii salarizării unitare ce urmează a fi dezbătută în Parlament până în vară, grilă ce trebuie să fie diferențiată atât față de polițiștii și funcționarii publici cu statut special, cât și față de mulți alți salariați care nu au un  program non-stop și cărora nu li se cere să stea la dispoziția țării chiar și după pensionare.


Cu deosebită considerație,
Comandor (r), Prof. univ. dr. ing. SUSANU TĂNASE, CNP 1470801131320, Năvodari, Str. Tractorului nr. 10A, jud. Constanța; email: tinel47@hotmail.com);


COSEMNATARI:

16 comments:

Cornelius Flavius Ifrim said...

Pertinent demers cu aceste exmplificari graitoare! Ce vor astia, fratilor, sa ne transforme in femei de serviciu al grilei? Felicitatri pentru atitudine!

Unknown said...

Militarii ,pompierii si politistii au ajuns hartia igienica a tuturor guvernelor .Nu mai conteaza daca guvernele sunt de dreapta sau de stanga.Toate isi bat jpc de sistemele militarizate .Fara rusine si pe fata.

Iulian Mareș said...

Felicitari domnului comandor!
Admirabil demersul cat si analiza!
Multe din valorile claselor de salarizare nu bat, categoric in favoarea celor din stanga tabelului, adica la aceeasi clasa de salarizare, valori diferite cu diferente f mari!
La injustetea asta muncesc alesii de cativa ani?
Eu inteleg asa: au scris cum au gandit!
Concluzia: trebuie facuti sa scrie dupa dictare, caci au stricat logica scriind dupa autodictare!
Este interesant de vazut si care a fost pdv ministerelor de resort si implicarea lor in aceasta grila!
Sintetizand putin..... in ROU sangele este ieftin!.......asa ca, adunand multa obida imi vine sa strig cat pot: Cumparati-l ma de-afara, atunci!

PS-nu mai zic nimic, caci sunt fisat deja!
Daca aveti tot draftul nou al proiectului de lege a salarizarii, puneti-l pe blog sau dati link-ul, va rog!

florin said...

Cu respect va supun atenției următoarele

Toate categoriile de bugetari au incluse în salariul de baza (functie) indemnizația de conducere si sporul de excelență.
Dacă acest principiu se aplica si la militari prin legea unica de salarizare se rezolva si multe dintre problemele pensionarilor si se evită zeci de mii de procese
Mulțumesc
Florin

Ein Stein said...

Nu vad altceva in aceasta fituica jalnica si agramata decat o incercare de crea iar grupulete de profitori pe niste motive de-a dreptul hilare si jenante. Ii deplang pe "profesorii universitari militari autentici" pentru 'vicisitudinile' la care sunt supusi de un stat profitor si ticalos. Daca tot e sa contrapunem sistemul militar cu cel de invatamant, chiar daca mi se pare o tampenie, atunci sa se faca pentru toti militarii incepand de la seful SMG echivalat cu rectorul pana la soldat echivalat cu educatorul sau invatatorul de la tara. Nu mi se pare corecta o fragmentare astfel unii sa fie echivalati cu mediul universitar iar altii cu tinichigii auto sau secretari de primarie de la tara specifice altui sector bugetar.
Trebuie creata o lege a salarizarii sau un capitol in legea unica de salarizare specific militarilor ca in toate celelalte tari NATO unde diferenta intre cea mai mica functie si cea mai mare sa fie de cinci-sase ori fara alte vrajeli. Motivele expuse in fituica nu au nicio relevanta si sunt mincinoase prin omitere. Un "profesor universitar militar autentic" sau un birocrat autentic bate la cur orice rector daca e sa nu omitem oscarul, indemnizatii de orice fel, sporuri de orice fel, bani de chirie, etc.
Legea salarizarii este un element cheie in reprofesionalizarea si debirocratizarea armatei, daca dau rasol cu ea din nou s-a terminat.

Iulian Mareș said...

Florin,
Adica ai/nu ai IC sau Oskar ti-l baga in solda de functie?.....nu imi vine sa cred!
Sunteti sigur?

Ein Stein said...

Trebuie creata o lege de salarizare pe principii europene care sa se axeze pe competente si meritocratie. Am mai dat exemplu cu dorinta lui Dragnea de a angaja 2000 de IT-isti in sectorul bugetar, o initiativa de-a dreptul laudabila si necesara. Problema e ca sub nicio forma nu va reusi sa angajeze acest personal pe baza legii unice de salarizare actuala. De ce?
Pentru ca functiile de IT sunt in totalitate functii de executie adica cel mai prost platite. E greu de crezut ca statul va avea vreo sansa de succes in competitia cu corporatiile pentru pentru personalul pregatit si competent cu niste salarii jalnice. Am mai dat exemplul si cu CNADNR unde doar 3% din personal avea pregatire in domeniu, restul numai doctori in stiinte, filozofi, literati, ecologisti, etc. dar care au calitatea esentiala de ruda, cunostinta, baiat bun, etc. Si rezultatele se vad, nu avem o parlita de autostrada buna. Sau exemplul cu directorii caselor judetene de sanatate unde niciunul nu a reusit sa ia examenul de retitularizare in functie, culmea e ca ala de la Bucuresti mai e si doctor in stiinta aia, habar n-am care ar fi.
Legea salarizarii unice trebuie creata pe niste principii solide, serioase si moderne altfel e jale.

rică said...

nea comandorul e de modă veche bate câmpii cu dizgrație

Iulian Mareș said...

Ein Stein
Nu am prea inteles despre ce fituica scrii, pt ca ai folosit "aceasta"!?
Secretarul de primarie, fie el si de la comuna este tare bine remunerat!.....ar fi de bine sa ne referim la salariul lui!

un oscar = o pensie said...

De ce nu intelegeti ca nu intereseaza armata?
acum suntem aparati de scut si americani!
asta cred ei.
nu va fi nimic bun pt armata,unde vor veni doar amarastenii care nu au vreo calificare in civilie!
Armata va deveni un paria al societatii in viitor.

karadeniz said...

Inițiatorul acestor două memorii, căci mai este unul referitor la pensii, le trimite mâine celor în cauză dacă are cel puțin 100 de semnături de susținere, motiv pentru care memoriile au fost trimise între rezerviști pe email. Ați putea să postați și celălalt memoriu precum și adresa de contact pentru cei care doresc eventual să se ralieze acestuia. Aveți detaliile pe email dacă ce ați postat aici ați luat de pe roarmy230.

Cornelius Flavius Ifrim said...

Actiunea in sine e importanta, dragi camarazi, sa fim balegati in seama, sa le trezim atentia si interesul asupra faptului ca ne zbatem in mocirla, decat deloc! Cat despre spuza de sub turta, e cazul s-o spunem pe fatza ca fiecare se repede sa se indese cu drepturi, cu cat e mai barosan, cu cat mai multe! Dar, oricum, un Comandant de Divizie, nu poate fi egal cu cel de Regiment, daca-i vorba de fonctie, recte grad, sau daca un Capitan n-avea trupa si era la rezerva de asteptat rezbeloiul, intre timp ajutand pe Plutonierul de Companie sa numere izmenele, ori statea pe platou cu mainile la spate sa agate soldica ce nu-l saluta defilareste ca se batea de musca altfel, nu poate sa aiba cat acela care era in poligon cu trupetii, calare pe arsenal, si asa mai departe pana la gornist si tobosar care stateau mai toata ziua cu trompa in pahar!

De acum incolo,vom vedea lupte grele, ca nu se poate ca Generalul Izmana sa mai fie tolerat, sarit de la Capitanos in rezeva si civilesc, direct in vipushca de Colonel, cu gradele alea luate anul si galonul pe barbi politice si cu peste 20.000 parale la penzie, avand stele cat Carul Mare de pe Cer, sau procuroul ala, general basanist, Ilie Botgros Pork, parca, cu peste 24.000 lei la doar 50 de ani, etc! Aici trebuie sa se umble, la golaneli in care s-au luat grade si fonctiile cu japca, politic! Mai sunt si cuconeturile, amantele cu trompetele cat trompele de elefanti, de la indelungata practica pe sub birouri, si care au acum penzii de sef de Stat! Avem chiar una acum pe la Cotrocello, sau pe unde isi flutura minijupele, si care mereu ne baga cotite si haragul prin gard sa fim truncheati, Otita Trompetista, careia i-as da pensie ajutor social la cate rele ne-a facut la toti!

Gigi said...

O femeie de serviciu o să ajungă să aibă salariu mai mare decât un militar stagiar,la început de drum!
*primar,viceprimar,secretar,la o comună de 1500 oameni,care stau toată ziua cu țuica în nas,5000-6000lei.
*militar,politist,pompier,jandamsi ce-o mai fi vor avea salarii de râs,in special sof.si soldații.gradatii!
*Dacă nu ne trezim,măgarii ăștia își vor bate joc de noi incontinu! Indiferent pe ce extremă joaca!

florin said...

În noua lege Ic va fi max 25% iar creșterea salariul de funtie va fi de cca.150-200% deci nu sunt probleme
Nimeni nu pierde nimic deoarece între min si max la fiecare fumctie este o diferență mai mare de 25.
Același principiu a fost aplicat la toate celelalte categorii de bugetari.
Sporul de excelență nu mai are fundamentare in noua lege deoarece fiecare sef poate acorda prime lunare in limita a 5& din fondul de salarii.
Menținerea IC si SEc. Înafara salariului de funcție va gerera pensii de 25000-30000 lei net pentru funcțiile mari si va arunca in aer bugetul de pensii militare
Această măsura va elimina diferențele majore dintre pensiile militare si va evita zeci de mii de procese ale pensionarilor militari

Iulian Mareș said...

Stie cineva daca asta este ultima varianta? Inclusiv a anexei VII?

http://www.roarmy.ro/proiectul-legii-cadru-privind-salarizarea-personalului-platit-din-fonduri-publice-2016/#more-5864

Huhu Rezea said...

Domnule comandor Susanu,
De unde ați luat valorile soldelor de funcție pe care le utilizati în acest Memoriu?
Dați-ne și nouă un link sau un atasament cu draftul noilor solde, dacă dețineți un document cu noua lege a salarizării unitare elaborată sub coordonarea Olguței Vasilescu.