 |
| Elena si Catalin |
Povara pentru fondul de pensii creste de la 10,5% in prezent la 16% pentru angajati, in timp ce pentru angajatori creste de 15,2% la 16% .
„Sistemul fiscal national se va redimensiona si reaseza prin: Generalizarea cotei unice de 16% pentru toate tipurile de taxe și impozite:
16% CAS plătit de angajat
16% CAS plătit de angajator
16% impozit pe profit
16% impozit pe venit
16%impzit pe dividende ”
In plus, profesiile liberale platesc CAS doar pentru 3 salarii medii pe economie.
In domeniul pensiilor, nu avem nicio noutate. Noul PDL, al lui Predoiu, a preluat teoria fostului PNL, reprezentat de fostul ministru al Muncii, Mariana Câmpeanu, cu conturile individuale de economisire
„Măsurile de atingere ale acestora sunt:
Pilon 1- Pensia publică
Singura modalitate de a echilibra structural sistemul de pensii este creşterea bazei de contribuabili prin creșterea numărului de salariați și implicit, reducerea numărului de pensionari.
Modalitatea de a realiza acest lucru este prin: creşterea ratei de ocupare a persoanelor vârstnice prin: a. locuri de muncă subvenţionate pentru pensionari;
b. susţinerea antreprenoriatului pentru persoane peste 50 ani;
c. subvenţionarea programelor de formare profesională şi recalificare pentru persoane vârstnice;
d. introducerea serviciului de consiliere înainte de pensionare pentru asigurarea unei “evoluări line” către pensionare;
- creşterea treptată şi egalizarea vârstei de pensionare pentru bărbaţi şi femei;
- reducerea numărului pensionărilor anticipate;
-preluarea de către bugetul de stat a prestaţiilor de asigurări sociale noncontributive – ajutorul de deces, biletele de tratament balnear, bilete odihnă, a indemnizaţiei de însoţitor, acordată invalizilor de gradul I;
- preluarea pensiilor de invaliditate de bugetul asigurărilor de sănătate, model utilizat de unele state membre.”
„Pensia publică bazată pe noi principii
Partidul Național Liberal propune pentru creşterea sustenabilităţii sistemului public de pensii şi reducerea efectelor directe ale îmbătrânirii populaţiei și ale migraţiei forţei de muncă, schimbarea principiilor care Guvernează sistemul public de pensii, de la un sistem de tip P-Y-G la un sistem de conturi individuale de economisire prin investiţii prudenţiale, centrat pe principiul contributivității, al responsabilității individuale şi al definirii şi garantării beneficiilor.”
Pilon 2 - Pensii private obligatorii
Pilon III – Pensii private facultative
Pilon IV- Sistem pensii ocupaţionale.
„PNL susţine introducerea sistemului facultativ de pensii ocupaţionale, prin statutul profesional şi/sau contractul colectiv de muncă aplicabil, bazat pe contribuția asiguratului și a angajatorului (inclusiv a statului, acolo unde angajatorul este statul), bazat pe beneficii definite, cu componentă de asigurare de viaţă, pornind de la specificul unor profesii sau domenii de activitate (sistemul de apărare, ordine publică, dar şi profesii unde prin negociere colectivă se constituie o schemă de pensii, în vederea fidelizării salariaţilor). În acest fel pot fi eliminate nedreptățile create beneficiarilor pensiilor speciale din legea pensiilor publice şi se crează posibilitatea pentru stimularea pe termen lung a profesiilor cu grad mai mare de uzură dar şi crearea unei resurse de lichidităţi pentru investiţii.”
Pilon V – Sistem asigurări sociale complexe pentru agricultori si persoane care obtin activităţi ocazionale.
Programul de Guvernare al PNL poate fi citit AICI
.png)
