Proiectul este pus in dezbatere aici
Expunere de motive
1. Condiţiile privind vârsta standard de pensionare şi stagiul minim de cotizare sau în specialitate,
după caz, prevăzute de lege.
Vârsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru bărbaţi şi 63 de ani pentru femei.
Atingerea acestor vârste se realizează prin creşterea graduală a vârstelor standard de pensionare,
în raport de data naşterii,conform anexei nr. 5.
Ca urmare,în intervalul ianuarie 2011 – ianuarie 2015, vârsta de pensionare a femeilor va creşte de
la 59 de ani la 60 de ani, iar cea a bărbaţilor va creşte de la 64 de ani la 65 de ani.
La finele acestei perioade, se continuă creşterea graduală a vârstei de pensionare numai pentru
femei, de la 60 de ani la 63 de ani,până în anul 2030.
Totodată, este reglementată creşterea stagiului minim de cotizare la 65 ani, atât pentru femei, cât
şi pentru bărbaţi. Atingerea acestui stagiu minim se va realiza prin creşterea graduală conform
eşalonării prevăzute în anexa nr. 5.
Ca urmare,în intervalul ianuarie 2011 – ian 2015, stagiul minim de cotizare va creşte de la 13 ani
la 15 ani, atât pentru femei, cât şi pentru bărbaţi.
De asemenea, stagiul complet de cotizare va ajunge la 35 de ani atât pentru femei, cât şi pentru
bărbaţi. Atingerea acestui stagiu se va realiza printr-o creştere graduală, conform eşalonării prevăzute
în anexa nr. 5.
În intervalul ianuarie 2011–ian 2015, stagiul complet de cotizare pentru femei va creşte de la 28 ani
la 30 de ani, iar pentru bărbaţi de la 33 de ani la 35 de ani.
La finele acestei perioade, se continuă creşterea graduală a stagiului complet de cotizare numai
pentru femei, de la 30 de ani la 35 de ani,până în anul 2030.
2.Schimbări preconizate Soluţiile legislative propuse a fi reglementate de proiectul de act normativ
vizează modificarea art.53 din Legea nr.263/2010, cu modificările şi completările ulterioare, în sensul
egalizării vârstei standard de pensionare pentru femei şi bărbaţi şi, pe cale de consecinţă completarea
Annexei 5 la lege în ceea ce priveşte eşalonarea vârstelor standard pentru femei, în raport de data
naşterii, în intervalul 2030 - 2035.
3.
Alte informaţii
Egalizarea vârstel de pensionare pentru femei şi bărbaţi se circumscrie Recomandărilor de ţară
ale Comisiei Europene transmise României, în contextul unei societăţi cu o populaţie îmbătrânită,
care afectează sustenabilitatea financiară a sistem ului public.
Actuala formulare a art. 53 din Legea 263/2010
Art. 53
(1) Varsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru barbati si 63 de ani pentru femei. Atingerea acestei varste se realizeaza prin cresterea varstelor standard de pensionare, conform esalonarii prevazute in anexa nr. 5.
(2) Stagiul minim de cotizare este de 15 ani, atat pentru femei, cat si pentru barbati. Atingerea acestui stagiu se realizeaza prin cresterea stagiului minim de cotizare, conform esalonarii prevazute in anexa nr. 5.
(3) Stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, atat pentru femei, cat si pentru barbati. Atingerea acestui stagiu se realizeaza prin cresterea stagiului complet de cotizare, conform esalonarii prevazute in anexa nr. 5.
(1) Varsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru barbati si 63 de ani pentru femei. Atingerea acestei varste se realizeaza prin cresterea varstelor standard de pensionare, conform esalonarii prevazute in anexa nr. 5.
(2) Stagiul minim de cotizare este de 15 ani, atat pentru femei, cat si pentru barbati. Atingerea acestui stagiu se realizeaza prin cresterea stagiului minim de cotizare, conform esalonarii prevazute in anexa nr. 5.
(3) Stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, atat pentru femei, cat si pentru barbati. Atingerea acestui stagiu se realizeaza prin cresterea stagiului complet de cotizare, conform esalonarii prevazute in anexa nr. 5.
Cum va arata art. 53 dupa adoptarea proiectului de lege?
