"Pe forumuri si pe blogul Dvs. s-a discutat mult despre sintagma "cariera militara completa". Asa cu puteti vedea mai jos, am adresat un e-mail(cititi mesajele de jos in sus) M.Ap.N pe adresa publicinfo@mapn.com, referitor la sintagma "cariera militara completa".
Dupa cum vedeti in final, reprezentantul DLAJ concluzioneaza:
"In ceea ce priveste utilizarea termenului de “cariera militara completa”, pentru acordarea dreptului de pensie, acesta poate fi asimilat „varstei de 55 de ani” si „vechimii minime in serviciu de 25 de ani”, conditii care erau necesare si suficiente pentru acordarea pensiei de serviciu pentru limita de varsta"
Ar fi interesant de aflat daca cineva dintre noi, iesit la pensie la 55 de ani varsta si vechime minima in serviciu de 25 ani, are pensie diminuata, pentru ca Oprea a declarat ca nimeni din cei care au "cariera militara completa" nu are pensia diminuata.
Daca Dvs. considerati, puteti posta pe blog un articol legat de aceasta sintagma.
Dragos Icleanu
NOTA, Plano10
La raspunsul pe care dl comandor Pascu vi l-a dat, as completa doar ca, pana in anul 2007, art. 12 din Legea 164/2001 avea urmatorul continut:
Art. 12. − Au dreptul la pensie de serviciu pentru limită de vârstă cadrele militare în activitate care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) vârsta de 55 de ani;
b) vechime minimă în serviciu de 30 de ani bărbaţii şi 25 de ani femeile, din care efectiv ca militar 15 ani bărbaţii şi 10 ani femeile. Desigur ca, sintagma -cariera militara completa- este sau era conventional folosita de militari pentru a sublinia ca nu au iesit la pensie inainte de termenul stabilit de lege.
Sintagma a fost folosita propagndistic de Gabriel Oprea pentru a se justifica intr-un fel pentru eroarea strecurata, tot propagandistic, in declaratia de presa din 06 iunie 2011, cand s-a publicat si tabelul cu pensiile revizuite pe site .
Tupeul cu care a spus ca nu se vor micsora pensiile celor care au sub 3000 lei a fost atat de penetrant... incat, pe acest blog, a trebuit sa ne razboim cu multi militari pensionari care intelesesera... nu numai ca nu le scade pensia, daca au sub 3000 lei, ci, si mai mult, ca nici nu li se recalculeaza/revizuieste pensia.
Atat varsta cat si stagiul complet de cotizare au variat in legile pensiilor militare. Cred ca mai sunt si acum pensionari care au prins varsta de pensionare la 52 de ani, potrivit Decretului din 1967, valabil pana in 1977.
As zice ca sunt pensionari cu cariera militara si mai completa decat zice comandorul ( sa se mai spuna ca nu sunt comandorii la carma Armatei !
) cu o vechime efectiva de peste 30 de ani.
) cu o vechime efectiva de peste 30 de ani.In mod cert, pot sa si pariez, sunt pensionari cu vechime efectiva intre 25-30 de ani carora li s-a micsorat pensia dupa recalculare/revizuire, dupa cum sunt cazuri, e drept mai putine, cu pensionari cu vechime de peste 30 de ani carora, de asemenea, le-a scazut cu ceva, ceva pensia.
Ma refer la cei care au luat indemnizatii de comanda si salarii de merit... doar in ultimii 2-3 ani. Am si vazut decizii de revizuire in scadere la o vechime de peste 35 de ani.
Ii rog pe cititori sa raspunda la solicitarea d-lui Icleanu Dragos.
MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE
Strada Izvor nr. 110, sector 5, Bucureşti
Persoana de contact: F.P. Veronica Sirbu
11a
Stimate domnule lt. col. (r) Icleanu,
Urmare la solicitarea dumneavoastră cu nr. 11 din data de 12.01.2012, referitoare la actele normative care reglementeaza in prezent sistemul pensiilor publice de care beneficiaza personalul militar in rezerva si in retragere va facem cunoscute urmatoarele:
Incepand cu data de 01.01.2011, prin Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, s-a instituit un sistem unitar de pensii publice, aplicabil si personalului militar, pensiile fiind stabilite pe principiul contributivitatii.
In mod concret, pensiile ce se cuvin personalului militar se stabilesc in functie de trei criterii cumulative: varsta standard de pensionare, stagiul complet de cotizare si stagiul minim de cotizare in specialitate.
In raport cu cele mai sus mentionate, s-a realizat si revizuirea pensiilor militare aflate in plata la 01.01.2011, in acord cu prevederile Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 1 din 28 ianuarie 2011 privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor acordate beneficiarilor proveniti din sistemul de aparare, ordine publica si siguranta nationala.
Pana la data de 01.01.2011, sistemul pensiilor militare de stat din Romania, reglementat de Legea nr. 164/2001, era un sistem ocupational care se incadra in pilonul al II-a privind schemele ocupationale (profesionale) guvernate de Directiva 86/378/EEC, modificata prin Directiva 97/96/EC.
Astfel, tipurile de pensii militare de serviciu cuprindeau pensia pentru limita de varsta, pensia anticipata si pensia anticipata partiala, similar prevederilor aplicabile in sistemul public de pensii, reglementat prin Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale.
Potrivit prevederilor art. 12 din Legea nr. 164/2001, aveau dreptul la pensie de serviciu pentru limita de varsta cadrele militare in activitate care indeplineau cumulativ urmatoarele conditii:
a) varsta de 55 de ani;
b) vechime minima in serviciu de 25 de ani, din care efectiv ca militar 15 ani.
De asemenea, aceste conditii cumulative necesare pentru deschiderea dreptului de pensie se regasesc si in Ordonanta Guvernului nr. 7/1998 privind unele masuri de protectie sociala a personalului militar si civil, care se vor aplica in perioada restructurarii marilor unitati, unitatilor si formatiunilor din compunerea Ministerului Apararii Nationale, aprobata cu modificari prin Legea nr. 37/2001.
La art. 6 din acest act normativ se prevede faptul ca „in perioada de restructurare a armatei, ofiterii, maistrii militari si subofiterii pot cere trecerea in rezerva, cu drept de pensie, inainte de implinirea varstei prevazuta de lege, beneficiind dupa caz, fie de pensie militara de serviciu cu vechime integrala, fie de pensie militara de serviciu cu vechime incompleta”.
Din analiza sistematica si teleologica (dupa scop) a actelor normative din domeniul pensiilor si managementului militar, respectiv art. 85 lit. a) din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificarile si completarile ulterioare, se remarca faptul ca implinirea varstei de 55 de ani si a vechimii minime in serviciul de 25 de ani asigura dobandirea pensiei pentru limita de varsta.
In ceea ce priveste utilizarea termenului de “cariera militara completa”, pentru acordarea dreptului de pensie, acesta poate fi asimilat „varstei de 55 de ani” si „vechimii minime in serviciu de 25 de ani”, conditii care erau necesare si suficiente pentru acordarea pensiei de serviciu pentru limita de varsta.
Cu stima,
Capitan-comandor Mugurel PASCU
